Administración del personal de ventas y sus metas

  • Ponga metas de Arriba a abajo (compañía/Tiendas/Vendedores) para ventas y ganancias a su personal
  • Traduzca las metas de la compañía a metas del día para tiendas y vendedores
  • Enseñe a sus empleados a enfocarse en los componentes importantes de sus ganancias
  • Seguimiento constante y retro alimentación a su personal de ventas y su rendimiento
  • Reporte diario en línea de comisiones a Vendedores, spiffs y otros incentivos especiales

Reporte de Rendimiento de ventas

  • Reporte de ventas y ganancias extensivo a todos los niveles
  • Actual vs Metas de ventas vs Año pasado, etc.
  • Seguimiento de ventas de accesorios
  • Registro de Promociones
  • Registro y venta de  Servicios de garantía
  • Registro de rebajas y descuentos
  • Reporte de Mejores ventas/Peores ventas